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RH organisationnel
Mise en œuvre
Partenaire RH pour les petites et moyennes entreprises, nous vous accompagnons dans la mise en place de votre département des Ressources humaines. Dans ce cadre-là, nous vous proposons pour une entreprise qui désire s’implanter en Suisse romande ou au sein d’une PME en développement et qui a besoin de créer son département RH.
Processus
- Mise en place de processus RH efficaces qui permettent de traiter les tâches administratives du personnel afin d’assurer un suivi efficace et la satisfaction des collaborateurs.
Organisation
- Mise en place de votre département des Ressources humaines
- Soutien et conseil au responsable RH
- Mise en place d’un processus de suivi des absences et d’un case management
Audit
- Analyse indépendante de votre organisation RH au niveau structurel
- Analyse indépendante de votre organisation RH au niveau fonctionnel
- Examen de vos systèmes d’administration du personnel et de votre processus de salaire
Soutien
- Soutien et renfort de tout ordre à vos collaborateurs RH lors de mise en place de nouveaux projets, changement de système RH, licenciement, absentéisme ou charge de travail exceptionnelle, etc
Communication
- Conseil sur les différents canaux de communication interne
- Règlement interne
- Code de conduite